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Analista de RH Jr - Anápolis/GO

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Descrição da vaga


    Responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, atuando de forma operacional e administrativa nas rotinas de recrutamento e seleção, fechamento de ponto, treinamento, benefícios, comunicação interna, integração de colaboradores e apoio aos gestores.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
  • Auxiliar na admissão de colaboradores, organizando documentos e realizando cadastros em sistemas.
  • Controlar e atualizar registros de funcionários, mantendo arquivos físicos e digitais organizados.
  • Dar suporte aos processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios.
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH.
  • Elaborar relatórios, planilhas e indicadores de recursos humanos.
  • Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, organizando eventos, cursos e integrações.
  • Auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores.
  • Realizar lançamento e conferência de informações em sistemas de gestão de pessoas.
  • Apoiar programas de comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento.
  • Garantir a organização e o cumprimento das rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.


Requisitos e qualificações

  • Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
  • Experiência com recrutamento e seleção, admissões, benefícios e atendimento a colaboradores será um diferencial.
  • Conhecimento do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e Word.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.
  • Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável.
  • Disponibilidade para aprender e se desenvolver profissionalmente na área de Recursos Humanos

    • Informações adicionais

    Pacote de benefícios

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem
    3. Etapa 3: Entrevista com o RH
    4. Etapa 4: Contratação

    Junte-se à nossa equipe!

    Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

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