Coordenador de Produção
Descrição da vaga
Responsável por coordenar as operações produtivas da empresa, garantindo o cumprimento dos planos de produção com foco em segurança, qualidade, produtividade, custos e prazos. Liderar equipes operacionais, promover a melhoria contínua dos processos produtivos e assegurar a eficiência dos recursos disponíveis, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da organização
Responsabilidades e atribuições
· Coordenar as atividades das equipes de produção, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
· Garantir o cumprimento da programação de produção, assegurando o atendimento aos volumes, prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
· Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, perdas, rendimento e qualidade, propondo ações corretivas quando necessário.
· Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos produtivos, visando aumento de produtividade e redução de custos.
· Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e boas práticas de fabricação.
· Atuar em conjunto com Manutenção, Qualidade, PCP e demais áreas de suporte para garantir a continuidade operacional.
· Gerenciar recursos humanos, materiais e equipamentos da área produtiva.
· Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento da área.
· Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos e fortalecendo a cultura de alta performance.
· Realizar gestão de conflitos, avaliação de desempenho e acompanhamento de metas dos colaboradores.
· Garantir a correta utilização de equipamentos e insumos, minimizando desperdícios.
· Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Gerência e Diretoria Industrial.
Requisitos e qualificações
-
Engenharia
de Produção / Engenharia de Alimentos / Engenharia Mecânica / Engenharia
Industrial / Administração de Empresas / Tecnologia em Processos Industriais ou
áreas correlatas.
- É necessária experiência sólida e coordenação de produção gestão de equipes e liderança de times de médio e grande porte.
- Desejável Pós -graduação ou MBA em Gestão Industrial, Gestão da Produção, Gestão da Qualidade ou áreas afins.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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